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    "objeto": "Contratação de curso de curta duração de \"Comunicação Consciente para Líderes\", in company",
    "uf": "ES",
    "modalidade": "Inexigibilidade",
    "situacao": "Divulgada no PNCP",
    "orgao": "SECRETARIA DE ESTADO DE GESTAO E RECURSOS HUMANOS",
    "unidade": "SECRETARIA DE ESTADO DE GESTÃO E RECURSOS HUMANOS",
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    "amparo_legal": "Lei 14.133/2021, Art. 74, III, f",
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    "municipio": "Vitória",
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    "ano_compra": 2023,
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    "informacao_complementar": "Problemas com lideranças, relacionamento e comunicação dentro das instituições podem ter um impacto significativo na saúde mental e emocional das pessoas, bem como nas dinâmicas organizacionais. Lideranças inadequadas, que não promovem um ambiente de trabalho saudável, podem gerar altos níveis de estresse, ansiedade e insatisfação entre os colaboradores. A falta de comunicação clara, aberta e transparente pode levar a mal-entendidos, conflitos e ressentimentos, criando um clima organizacional negativo. Esses fatores contribuem para o surgimento de problemas de saúde mental, como depressão e ansiedade, além de aumentar o risco de assédios. O ambiente tóxico resultante dessas questões pode levar ao absenteísmo, em que os trabalhadores faltam ao trabalho devido ao estresse e à insatisfação, afetando diretamente a produtividade e o desempenho geral da equipe. Além disso, a baixa produtividade pode ser resultado de colaboradores desmotivados, desengajados e sem suporte adequado das lideranças. É crucial abordar esses problemas por meio de intervenções que promovam lideranças capacitadas, uma cultura de comunicação saudável e um ambiente de trabalho que valorize a saúde mental e emocional dos servidores, visando cuidar da qualidade de vida no trabalho, reduzir o absenteísmo e aumentar a produtividade. ",
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