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    "id": 4382902,
    "pncp": "46195079000154-1-000318/2026",
    "objeto": "Aquisição de 03 (três) relógios de ponto eletrônicos com tecnologia de reconhecimento facial, com fornecimento, instalação, configuração e pleno funcionamento dos equipamentos, destinados ao registro de frequência dos servidores lotados na Secretaria Municipal de Educação.",
    "uf": "SP",
    "modalidade": "Dispensa",
    "situacao": "Divulgada no PNCP",
    "orgao": "MUNICIPIO DE JAHU",
    "unidade": "PREFEITURA MUNICIPAL DE JAHU",
    "valor_estimado": 6690,
    "publicado_em": "2026-05-13T09:47:24.000Z",
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    "amparo_legal_codigo": 19,
    "amparo_legal": "Lei 14.133/2021, Art. 75, II",
    "modalidade_id": 8,
    "situacao_id": 1,
    "municipio": "Jaú",
    "municipio_ibge": "3525300",
    "orgao_cnpj": "46195079000154",
    "ano_compra": 2026,
    "sequencial_compra": 318,
    "atualizado_em": "2026-05-13T09:47:24.000Z",
    "informacao_complementar": "A presente contratação justifica-se em razão das dificuldades recorrentes enfrentadas pelos servidores no registro de frequência por meio do atual sistema biométrico, especialmente quanto às falhas na leitura das impressões digitais, o que tem ocasionado inconsistências nos apontamentos de jornada, atrasos nos registros e frequentes solicitações de regularização junto às chefias imediatas.\r\nConforme orientação do Secretário de Governo, a adoção de equipamento com tecnologia de reconhecimento facial apresenta-se como solução mais adequada, moderna e eficiente, por proporcionar maior precisão na identificação dos usuários, reduzir falhas operacionais e garantir maior agilidade e confiabilidade no processo de registro de ponto.\r\nAdicionalmente, considerando o elevado quantitativo de servidores que realizam diariamente o registro de ponto na Secretaria Municipal de Educação, a aquisição de 03 (três) equipamentos mostra-se necessária para proporcionar maior agilidade, reduzir filas e tempo de espera, bem como assegurar eficiência, precisão e confiabilidade no controle de frequência.\r\nDessa forma, a contratação pretendida visa aprimorar os procedimentos de controle de jornada e assegurar o adequado atendimento ao interesse público.\r\n",
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